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【重要】もっと早く知れば良かった！この習慣で人生が大きく変化する！「ポジティブ・インパクトまわりにいい影響をあたえる人がうまくいく」ボブ・トビン、矢島 麻里子
518 回視聴 2023/05/28
１．人生で一番大切なのはポジティブな影響
・ポジティブな影響を与えることに集中
あなたを取り巻く世界が良い方向に変わる
人生が好転する
・日本では多くの人たちが注目されていない
組織の歯車に過ぎない
人間味のあるつながりを妨げている
→ ポジティブな影響を考えるべき
２．ポジティブな影響はなぜ必要か？
・２つの理由
⑴ 人生をよりよいものにできる
仕事や暮らしで周りの世界を変えられる
⑵ 想像しない形で人生が豊かになる
周りの人の目が好意的になる
・ジョン･F･ケネディの言葉
「たった一人の力でも変化をもたらす
ことができる
だから誰もが挑戦すべきなのだ」
３．言葉や行動で誰かの人生が良い方向へ
・ポジティブな影響とは？
あなたが発する言葉や行動
相手に前向きな反応や変化をもたらす
例 人をいい気分にする
新しい考えのきっかけを与える
・存在自体がポジティブな影響になることも
働き方や生き方が誰かの手本やヒントに
４．ポジティブな影響をくれた人に感謝
・ポジティブな影響は大掛かりでなくていい
微笑みとほんの少しの温かい言葉
→ 与えてくれた人に感謝する
５．影響を与える新しい習慣を身につける
・ポジティブな影響を与えるように努力する
自分にとっての変化
自分で起こした変化は受け入れやすい
・相手からの賛辞や笑顔、感謝が励みになる
ポジティブな影響を与えるスキル
やがて習慣になる
・ポジティブな影響を与えようという気持ち
気持ちがあってこそスキルを身につく
人生を歩むにつれ役割が変わる
→ アイデンティティが変わる
・人生は仕切り直しができる
ポジティブな影響を与えようとすること
心を切り替えることができる
６．自分の強みに目を向ける
・自分の強み
ポジティブな影響を与える手段の１つ
自分の強みを誰かに聞いてみる
→ 得意なことを把握する
身に染み込ませる
・自分の強みは自信につながる
自信が影響力を高める
７．自分のタイプを知る
・ポジティブな影響を与える人のタイプ
起業家
応援者
育成者
表現者
→ 刺激を与えてくれる存在
・素質は必要ない
行動やスキルは学んで身につけられる
８．起業家は問題を解決する
・起業家とは？
ニーズをとらえて新しい事業を起こす人
例 社会起業家
社内企業家 など
・組織内の問題を解決する人
起業家のスキルを発揮している
人が見てないところに目をつける
→ 課題に踏み込んで行動を起こす
・アイデアと勇気で周囲に刺激を与える
必要なことを見抜いて行動を起こす人
誰もが起業家
まずは実行に移すことが重要
９．ムードメーカーはその場を明るくする
・ムードメーカーとは？
満面の笑みを浮かべる
笑顔人と分かち合う
集まりでは真ん中に行く
人を引き寄せる
誰に対しても好意的
独特で前向きなエネルギー
人を心地よくさせる
そばにいると元気がでる
グループを効果的に機能させる
・ムードメーカーへの注意
ほかのスキルを認められているか
対人スキルだけ ✖
→ 組織への貢献が見落とされる
10．妥協しない指導者は人の能力を引き出す
・妥協しない指導者は相手を観察している
笑顔を見せず褒めることもない
でもポジティブな影響を与えられる
→ 基準を持っているから
・設定した高い基準を常に前面に押し出す
「もっとできるはずだ」が口癖
相手にモチベーションや刺激を与える
→ 多少の怖さを持ち合わせている
・励ますよりも相手の能力を試そうとする
全力を尽くす気持ちにさせる
・妥協しない指導者の基準
⑴ 見るからにストイック
⑵ 自分や相手に高い基準を設ける
⑶ 厳しいけど理不尽ではない
⑷ 成功に向けて相手を奮い立たせる
11．勇気を与える人は自信と希望を与える
・勇気を与える人は優れた上司になる
言葉や行動で自信と希望を与える
人を鼓舞してやる気にさせる
→ リスクをとること
キャリアアップを目指すこと
応援してくれる
・勇気のある人はリスクを取った経験がある
人の考えに熱心に耳を傾ける
新しいことを挑戦する人を応援する
12．応援者は成功を手助けする
・応援者とは？
勇気を与える人の100人分のパワーを持つ
あなたの成功を願う人
→ 嫉妬しない
心から喜んでくれる
・応援者の基準
⑴ 仕事に熱意を持っている
⑵ 相手の成功を望んでいる
⑶ 手助けに力を尽くしている
13．育成者は人を成長させる
・育成者とは？
指導し励まし刺激を与え支援する
・人材育成の重要性
周りの人たちの成長のために何ができるか
・育成者とみなされる基準
⑴ 人の学びを手伝い機会を提供する
⑵ 潜在能力を評価する
⑶ 新しいスキルを教える
13．表現者は人に刺激を与える
・表現者とは？
高みを目指してスキルを磨き続ける人
クリエイティブな職業の人だけではない
→ 誰もが表現者になれる
・表現者はクライアントに働きかける
問題を解決し長期的な関係を築く
→ また表現者と仕事をしたいと考える
・表現者とみなされる基準
⑴ 仕事に独自の流儀を持っている
⑵ 改善や学びの方法を常に模索している
15．相手が前に進めるように励ます
・励ますとは？
支援・信頼・期待を伝える言葉をかける
・言葉は人の人生を変える能力を持っている
エンパワーメント
行動を起こす力を相手に与えられる
・人を励ますと得られる２つの効果
⑴ 行動を起こす人が集まってくる
⑵ あなたに会うの人が喜ぶようになる
16．先陣を切って行動する
・のちに続く人たちのために道を開く
人に刺激を与えられる
達成感を得ることができる
・チャンスが巡ってきたらイエスと言う
新しいことに挑戦する
多作のYouTube図書館さんです。今回の作品からは「妥協しない指導者」としての自分の弱さを感じました。他者に厳しくあることと課題の分離の両立の難しさを感じました。
ハッシーと本と【本要約Youtuber】
【自分本位じゃやっぱりうまくいきません】ポジティブ・インパクト まわりにいい影響をあたえる人がうまくいく【8分で紹介】
460 回視聴 2022/03/27
１．相手が前に進めるように励ます
・励ましとは？
支援・信頼・期待を伝える言葉をかける
・励ましの効果は絶大
行動を起こす力を相手に与える
・励ましによる２つの効果
⑴ 行動を起こしている人が集まってくる
⑵ あなたに会うことを人が喜ぶ
２．些細な事にも「ありがとう」と言う
・感謝の言葉をかけること
感謝を伝えるチャンスを逃さない
たとえ指摘であっても感謝すること
３．相手に自分が関心があることを伝える
・関心を持つことは関心を引くより大事
例 取り組むプロジェクトの話を聞く
行った旅行の話を聞く
→ 共通の関心事を見つける
・プライベートを明かしたくない人もいる
詮索のし過ぎに注意
４．質問で心を通わせる
・質問で相手に関心があることを伝える
質問は理解したい気持ちの現れ
心を通わすことができる
→ ポジティブな影響を与えられる
・質問の後相手の話に耳を傾ける
一方的に話す ✖
相手はその場を立ち去りたくなる
５．いつも謙虚な姿勢でいる
・高い地位を得ると傲慢になりがち
人生を踏み外してしまう人さえいる
・謙虚さを学ぶ授業は生涯続く
謙虚であれば心を通わせやすい存在
周りの人が声をかけやすい
→ ポジティブな影響を与えられる
イラスト多め、文字情報少なめの独り語りです。今回の作品からは「いつも謙虚な姿勢でいる」が刺さりました。私は時に相手によって態度を変えてしまうことがあります。謙虚さの授業は生涯続くことを忘れないようにしたいです。
今日のアクションプラン
いつも謙虚な姿勢でいる
今日のアクションチェック
４月に転勤し新しい職場になりました。
謙虚な姿勢は、今でも続けています。
口癖は「ありがとうございます」です。
これからも、この姿勢を続けていきたいと思います。
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