【絶対禁止】無能とバレる質問 TOP3

・「相手はできないで当たり前だ」と自分の考えを改める

・「どう思う？」と相手の考えを聞く。その後「そう考えたんだね」と相手の考えを承認する

　私は攻めるだけの質問は、しないように気を付けています。

　以前はしていました。「お前のために言っているんだ」という最低のセリフを吐いたこともあります。

　会議の中で目にしたこともあります。攻めている本人は、ただの質問のつもりなのかもしれません。しかし、上司が部下に対して、想定を超えた質問をすることは、攻めていることと同じです。

　私は、第三者の立場で見ていました。上司に悪印象を持ちました。でも、助けてあげることができませんでした。

　うまく頭が回りませんでした。ゼロ秒思考のトレーニングをして、頭が回るようにしたいです。

自分の意見のない質問

・自分の存在価値がなくなる

・質問される側の答える気が失せる

・人生の価値基準を他人の中ではなく、自分の中に置く

・常識人間を捨てる

　私が質問するときには、必ず意見を言うようにしています。なので、質問ではなく、提案や決済の方になります。

　マコなり社長が「それで状態」という話をされていました。部下の提案に対して上司が一言「それで」と承認の言葉で終わってしまう状態です。つまり、完全なる信頼ですね。

　先日の私の提案は、「それで状態」でした。次の顧客との打ち合わせのためのレジメを作り、参加者４人で話し合いを持ちました。提案通りということで、１５分くらいで話し合いが終わりました。

　さすがに５２歳。少しはできるようになっています。

　今回の話もいつくか繋がっています。常識人間の話は、アイスバーグに。価値基準の話は、課題の分離に。

　マコなり社長のお話は、全て一貫しています。

今日のアクションプラン

・ゼロ秒思考のトレーニングをする

今日のアクションチェック

　ゼロ秒思考のトレーニングをしました。１回１分で１０回は無理でした。できたのは３回です。

　内容は、「部屋の片付けをどうするか?」「楽しく仕事をするためにはどうすれば良いのか?」「ブログのアクセスを増やすためにどうしたら良いか?」です。

　これからの気づきから行動もしてみました。はてなブックマークの活用は、難しそうです。