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フェルミ漫画大学
【要約】LIFE SHIFT2―100年時代の行動戦略 LIFE SHIFT(ライフシフト)【リンダ グラットン】

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【要約】LIFE SHIFT2―100年時代の行動戦略 LIFE SHIFT(ライフシフト)【リンダ グラットン】
【要約】LIFE SHIFT2―100年時代の行動戦略 LIFE SHIFT(ライフシフト)【リンダ グラットン】

・徐々にAIが人間の仕事を手伝う
 人間がやらない方がいい仕事
 退屈な仕事
  → AIで消えていく
   自動運転車
    製造業のロボット
    ドローンでの配達
    介護ロボット など
 自動運転は確実に進む
  人間が運転すると必ずミスをする
   日本の場合
    毎年309000件の事故
    3000人が交通事故で命を落とす
  ドライバーの仕事はなくなる
 100年生きる
  介護をする人が足りなくなる
   介護ロボットが使われる
 退屈な仕事が消える
  同じ作業の繰り返しの仕事
   工場内での仕事
    コンビニのレジ係
    データの入力作業員
    事務員
    受付係 など
    → AIに代わられる
 私たちの会社もAIがサポートする
  新聞社
  タクシー会社
  CDショップ など
  → 潰れてしまうかもしれない
 30年生き残れる会社
  5000社に1社
   → 世の中の変化のスピードは加速
 1つの仕事で一生安定は無理

・人間らしい仕事が残る
 AIを活用する仕事が生まれる
 人間らしい仕事とは?
  人と人とのやりとり
  ユーモア
  マネジメント
  リーダー
  創造性のある仕事
   ホスト
    精神科医
    スポーツ選手
    マンガや映画
    芸人さん
    チームを引っ張る・まとめあげる
    → このまま仕事を続けられる
 AIが出てくれば新しい仕事が生まれる
  例 YouTube
     動画編集
     サムネイル作成
     ディレクター
     → 新しい仕事が生まれた

・学び直して仕事を変えていく必要がある
 社会人になってまったく勉強しない人
  今までは1つの会社で働き続けられた
 AIの台頭で1つのスキルでは通用しない
  100歳まで生きる
   65歳で引退できなくなる
 3ステージの時代は終わる
  教育 → 仕事 → 老後 ✖
 マルチステージの時代へ変わる
   40歳で海外赴任
    50歳で勉強し直す
    65歳から副業を始める
    → 年齢を気にせず新しく学ぶ
       新しい仕事につく時代
 年齢に関係なく次の時代に通用するスキル
  学び直してジョブチェンジが必要
   プログラミングスキル
    マーケティングスキル
    IT・DX・AIなどのスキル
 政府もリスキリングに力を入れている
  時代の変化で変わっていくスキルの獲得
   年齢に関係なく学び直す
    → 今後も仕事ができる人材に成長
  例 政府は5年間
     リスキリングに1兆円

・時間を味方につけて投資をする
 iDeCoやNISAを活用
  インデックス投資を長く続けて行う
 2058年には世界の人口は100億人
  全世界のGDPも大きくなる
   → 全世界に投資しておけば増える
 複利の力を味方にする
  金利が積み重なって雪だるま式に増える
   20歳の時に1万円を投資
     年利4%
      → 50歳で33135円
 毎月お金を積み立てる
  お金が大きくなるのが早くなる
 不動産投資やビジネスでもいい
  とにかく時間を味方につける

・人間関係を維持し新しい人間関係を作る
 余暇の時間も増える
  一人だとつらい
   他愛もない会話ができる友達や知人
    大晦日に集まれる家族
    仕事や趣味を共有できる仲間
    世間話ができる店員さん
    ペット
    → 必要不可欠
 人生の満足度を最も左右するもの
  温かい人間関係
 人間関係を分散して持っておく
   家族や友人を大事にする
    リスキリングした仕事で人と繋がる
    趣味のコミュニティに所属する
    メタバースの世界で誰かと話す
    オンラインサロンに参加する
    → 1つだけのコミュニティに依存
       なくなった瞬間に孤独になる
 コミュ障の人はボランティアがいい
  長生きの確率が高くなる
   アルツハイマー病の発症リスク
   死亡率
   → 下がる

・企業は労働者の年齢にこだわらないこと
 入社できる社員の年齢を多様化させる
  65歳を超えても働生きたい人
   仕事を続けてもらう
  例 元気なうちは働き続けたい男性
     96%
 仕事を辞めて楽しめるのは一握りの高齢者
  暇すぎてメリハリのない毎日になる
    人間関係が家の中だけ
      やることがない
      暇からストロングゼロ
      ワイドショーを見る
      → あっという間にボケる
 年を重ねると他者への貢献を考え始める
  ボランティア活動をする人が増え始める
   50代半ば以降
   60代で参加者が大きく増加
  誰かの役に立つことは幸せだと気づく

・政府は将来必要なスキルを提供すべき
 長く働ける人には働いてもらう
  高齢者自身の生活にメリハリがで出る
  認知症にもなりづらい
  → 新しいスキルが必要になる
 健康的に老いられるようにする
  医療をしっかり準備しておくことが必要

・年齢はただの数字くらいに捉えておく
 100歳まで生きる
  30歳も50歳もかなり若い
 年齢を行動しない言い訳にしない
   何歳だって結婚していい
    大学に入り直してもいい
    ゲーム実況
    動画編集 など

・親の言うことではなく自発的に行動する
 親はいろいろ言ってくる
   正社員をやめたら終わり
    資格を取って手に職をつけろ
    働くのがつらくても3年耐えろ
    20代で結婚しろ
 親の価値観は古い
  「教育 → 仕事 → 老後」の価値観
   → そんな時代は終わった
 安定はないしテクノロジーは新しくなる
  親の世代の考え方は悪影響になる
   → 自分で考えて自発的に行動する

・生涯学び続けること
 AIで変わる仕事の変化についていける
  新な仕事で多くの人と知り合える
  新たなコミュニティに所属できる
  老後の資金も安定する
  メリハリのある毎日が送れる
  → 学び続けて変わる世界に適応する
 ダーウィンの名言
  「強い者、賢い者が生き残るのではない
   変化できる者が生き残るのだ」

 マンガで本要約のフェルミ大学さんです。この作品からは「年齢を行動しない言い訳にしない」が刺さりました。私もまだ55歳です。なんにでも挑戦しようという気持ちになりました。

本の要約チャンネル 【最新本と最新知識をアニメ解説】
【本要約】LIFE SHIFT2 100年時代の行動戦略 ~職を失うことなく100年生き抜く行動戦略~【アニメで本解説】

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【本要約】LIFE SHIFT2 100年時代の行動戦略 ~職を失うことなく100年生き抜く行動戦略~【アニメで本解説】
【本要約】LIFE SHIFT2 100年時代の行動戦略 ~職を失うことなく100年生き抜く行動戦略~【アニメで本解説】

1.テクノロジーの進化と高齢化社会
・「教育 → 仕事 → 引退」の3ステージ
 今後は人生100年時代
  60歳で引退できない時代
 マルチステージになる
  学びながら様々なステージを移行する
   生涯現役の時代
 マルチステージで重要なこと
  テクノロジーの台頭
  社会の高齢化

・テクノロジーの進化
 AIやロボット工学の進歩
  新しい仕事
  新しい産業 が生まれる
 人々のつく仕事の中身が劇的に変わる
  例 雇用が奪われる仕事
     タクシードライバー
      自動運転
     レストラン
      料理・接客ロボット
     宅配ビジネス
      ドローン

・テクノロジーが目指す究極の目標
 AGIを生み出すこと
  Artificial General Intelligence
   汎用人工知能
  知的問題を行える人工知能
 AGIの登場は早ければ2055年
  それまでは人間が機械より優位

・機械に代替されにくいもの
 人と人とのやりとり
 マネジメント
 リーダーシップ
 想像やイノベーション
  → 人間らしいことを行う能力
 これらの能力を鍛えること
  人生100年時代を生き抜くコツ

・長寿化の進展
 いま先進国で生まれた子ども
  100歳以上生きる確率50%
 家族の形が変わる
  出生率の低下
  高齢者の増加
  → 平均年齢の上昇
 老後資金の確保が問題
  どれくらいまで働けるのか?
   高齢者も働きやすい企業制度が必要

2.人生100年時代の新しい生き方
・自分の可能性を開花せさせることが重要
 ⑴ 物語
  自分の人生のストーリーを作って歩む
 ⑵ 探索
  マルチステージをスムーズに移行する
 ⑶ 関係
  豊かな人間関係を構築する

①物語
・ステージの変化
 これまでは3ステージの人生が当たり前
  教育 → 仕事 → 引退
 これからはマルチステージの時代
  いくつもの移行を繰り返すことになる
   → 親の世代とは全く異なる
 人生の選択をもっと慎重に行う必要がある
  自らのアイデンティティ
  人生のストーリー
  → 創造的に描くことが必要

・年齢に関する固定観念を改める
 50代や60代の社員
  若い年代よりも生産性が低い ✖
  新しいことを学ぶ能力が乏しい ✖
  → 暦年齢による決めつけをやめるべき

・フルタイム以外の働き方をすることになる
 有期雇用
 副業で収入を増やす
 高齢になっても働き続ける

②探索
・探索と学習
 新しいスキルを習得することが重要になる
 3ステージでの学習
  最初のステージ(大学まで)のみ
 マルチステージでの学習
  自らの選択で行うものになる
   自分自身にかかってくる

③関係
・他人と関係が築けないと不安が高まる
 長寿時代の結婚
  時期が遅くなる
  結婚しない人が増える
 子どもの数の減少
  子育て期間の割合が短くなる
   → キャリアアップのための勉強
      費やせる時間が増える
 出生率の低下
  介護してくれる人がいない高齢者が増加
   → 新しい家族の在り方が生まれる
 地域コミュニティへの参加が重要になる
  精神の健康と人生の満足度のために必要
   → 長生きする確率が高まる

 アニメーションでテロップありのふとん大学さんです。この作品からは「マルチステージ」について考えさせられました。私も定年後の仕事について考えてみる必要を感じました。

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【不安が無くなる】世界的ベストセラーを解説!100年時代を徹底攻略!「LIFE Shift2 100年時代の行動戦略」アンドリュースコット

9324 回視聴 8 か月前

【不安が無くなる】世界的ベストセラーを解説!100年時代を徹底攻略!「LIFE Shift2 100年時代の行動戦略」アンドリュースコット
【不安が無くなる】世界的ベストセラーを解説!100年時代を徹底攻略!「LIFE Shift2 100年時代の行動戦略」アンドリュースコット

1.社会的開拓者になる
・テクノロジーは驚異的なスピードで発展
 コンピュータの処理能力
  3年で4倍

・テクノロジーの組み合わせ
 例 自動運転車
    GPS
    Wi-Fi
    センサー
    地図ソフト
    → 新たな技術が生まれる
 完全な自動運転が実現
  運送会社の運転手の仕事がなくなる

・ロボット技術の進化
  人型ロボットのペッパー
   料理を作るロボット
   料理を届けるロボット
   ドローンによる宅配

・雇用の多くがAIにとって変わられる
 貧富の差が拡大する可能性がある
  未来について真剣に考える必要がある
   → 社会の在り方を変える

2.社会的発明の3要素
・人間の潜在能力の開花が必要
 社会的発明の3要素
 ⑴ 物語
  人生のストーリー
   どんな仕事につくのか?
   どんなスキルが必要か?
   どんなキャリアを築くのか?
   どのように歳をとっていくのか?
 ⑵ 探索
  学習と移行を繰り返す試行錯誤の要素
   今後のキャリアの選択肢は?
   必要なスキルは?
 ⑶ 関係
  有意義な人間関係を作って維持する
   どんな家族構成で生活するのか?
   長寿化の進んだ世界はどんなものか?
   世代間の調和を実現するには?

3.年齢に対する考え方を変える
・年齢は固定的なものではなく変わるもの
 寿命が伸びる
  人生のステージの在り方が変わる
   → 柔軟に受け入れる必要がある
 これまでは3ステージが前提だった
  ⑴ 18歳で大学に進学
  ⑵ 20代~30代前半で結婚
  ⑶ 65歳で引退
 高齢者という考え方の変化
  
   65歳以上が高齢者
  最近
   60~69歳 初老者
   70~79歳 高齢者
   80歳以上  超高齢者
  人生のステージは3つでは収まらない
 年齢に関する偏見を持たないこと
   70歳以上は引退 ✖

4.流動性の高いキャリアを築く
・3ステージからマルチステージに移行
 マルチステージとは?
  第2ステージが大きく変化
    転職する
     フリーランスになる
     仕事を休んで海外に住む
   柔軟な人生設計ができる
    → キャリアの流動性が高まる

・新しい働き方の検討が必要
 現在
  安定したフルタイムで働くのが一般的
 これから
  期限付き雇用
  フルタイム以外の働き方
  → 当たり前になる

・一人一人が責任をもって主体的選択を行う
 これからのキャリア
  自分で選択する必要がある
 終身雇用は幻想になる
  将来の働き方を考えることが必要

5.人生は学習である
・マルチステージの人生で転職は欠かせない
 人生に休養期間を設ける可能性もある
  長い職業人生を送る
   → 学び続けることが必要

・考えるべきこと
 自分が次に何をしたいのか?
 そのゴールに到達するのにどうすべきか?
 どんなスキルが必要か?

・学びの変化
 3ステージ
  学習は最初のステージで行う
 マルチステージ
  学習は自分の選択で行う
 社会人になってからも学び続ける
  新しいことを身につけることが必要
   → 基本的には独学
 無料コンテンツを使うのがオススメ
  YouTubeの動画
  オーディオブック
  → スキマ時間で学習する

6.ステージ移行を成功させる準備
・転職の回数が増える
 転職は大きなストレス
  入念な準備が必要

・探索と調査を繰り返し行う
 今とは違う職業について調べる
 転職情報を見る
 転職サイトに登録する
 転職エージェントと面談する

・職業や会社に関する情報にアンテナを張る
 転職の情報を集めることを進めておく
  フリーランス
  起業 という選択肢もある

7.家族との関係性
・家族の機能はマルチステージでより重要
 男女の結婚年齢は高くなっている
  結婚しない人も増えている
  → 子どもの数が減少
    高齢者の増加
 女性の社会進出
  共働き世帯の増加
   → 柔軟性のある関係が必要
   夫も育児
    妻もキャリアを築く

8.コミュニティに参加をする
・最も親密な人間関係
 家族・友人・職場の同僚
  → 第3の関係を作っておく

・コミュニティへの参加
 SNSでのオンラインの関係も含まれる

・人間関係は幸福度を左右する
 コミュニティの在り方の変化
  対面からバーチャルへ
 SNSを含め意識的に人間関係を構築する
  老後が長くなる
   → コミュニティの重要性が増す

 多作のYouTube図書館さんです。この作品からは「コミュニティに参加をする」が刺さりました。私にはサードプレイスがありません。場所だけではなく第3の関係を築くことが必要だと実感しました。

今日のアクションプラン

 参加できるコミュニティがないか探してみる

今日のアクションチェック

 いま参加を検討しているコミュニティは、リベ大です。

 PROGRESSとMakonari Inside Storiesの2つと比較検討した結果なのですが、まだ入会することができません

 人はコンフォートゾーンから出ることに大きな抵抗を感じます。

 今回は、個人的に心配なこともあるので、少し時間がかかりそうです。

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