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【重要】10年後の人生を決まるのは、今の自分！明日はきっと良くなる新しい働き方！「40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい」佐々木常夫
1,916 回視聴 2023/05/03
１．会社にしがみつかず自己愛を極める
・仕事にやりがいを感じないわけではない
転職できる自信もない
このまま会社で働き続けるしかない
・幸せのために働くことを今一度考える
納得できないこと耐える
会社で働く者の宿命
→ でも耐えるのは幸せになるため
・お金のために働く ✖
不安を紛らわすために働く ✖
働くのは自分を磨いて成長させるため
→ 幸せを得るため
・何歳からでも成長することができる
自分を幸せにしたい
自己愛を貫く
→ 自分の意思で仕事に向き合う
２．忍耐よりもゲーム感覚で働く
・楽しく仕事をするコツ
仕事をゲームだと考えること
例 どうしたら上司を納得させられるか
何をすればこの条件を通せるか
・後ろ向きな気持ちで取り組む ✖
ゲーム感覚
気楽に精度の高い仕事につなげる
・仕事を楽しんでみることが大切
ビジネスは予測のゲーム
絶えるばかりではなく楽しむことが大切
３．現場の仕事を略す
・人を動かす管理職の役目を果たす
人のマネ ✖
独自のものを創造する必要がある
→ 部下に仕事を任せる
・人に仕事を任せるのは簡単ではない
自分でやった方が手っ取り早い ✖
人を育てることが優先
・１年先のリターンで物事を見る
新たな視点が必要
新しい世界と向き合うつもりでやる
４．組織は家族と考える
・上司や部下に対しての見方が変わる
そりが合わない上司
仲の悪い兄貴
手のかかる部下
やんちゃな弟
→ 苦手意識が薄れて親近感が湧く
・仕事とプライベートを切り離す ✖
仕事の関係だと割り切るのは難しい
お互いの信頼感を高める
→ チーム結束が強くなる
モチベーション
スキル アップする
・会社の人たちを共同体感覚で捉える
会社がかけがえのない場所になる
５．ヒラ社員でも責任ある立場だと考える
・会社ではどんな立場でも責任が伴う
管理職は責任が重たくなる ✖
ちょっと幅が広がるだけ 〇
・責任を取るには主体的に生きる姿勢が必要
自分の頭で考えて行動しなければいけない
自分が何をしたいのか振り返りが大切
→ 今後の生き方の方向性
人生のミッションを決める作業
６．スキルよりも真摯さを重んじる
・リーダーにとって最も大切なこと
真摯であること
正しいことをすること
例 粉飾決算や品質偽装 ✖
真摯さを見失った結果
・信頼なくして利益なし
真摯さを貫くことが大原則
嘘をつかないこと
謙虚であること
人に対して思いやりを持つこと
７．仕事は３年単位で考える
・同じ部署で３年働く
そこから先はそれほど伸びしろがなくなる
たくさんの部署を見て経験を積む
→ 会社全体の大きな流れを知れる
・３年の中期計画を立てる
１年ごとの目標に落とし込むことができる
目の前の時間を有意義に使える
３年という期限を設ける
目標を細分化する
→ 限られた時間を有効に使える
８．重要な仕事は全体の２割
・ムダな業務を徹底的に洗い出す
最優先すべき重要な仕事
全体の２割に過ぎない
→ ２割を完全にやり遂げる
求める成果を上げられる
・ムダな業務が８割もある原因
⑴ 仕事を無計画に進めるから
仕事に費やす時間を明確にする
⑵ 業務の目的を曖昧なまま進めるから
やらなくてもいい作業
やるべき作業 把握することが重要
９．家族はチームと考える
・家族のことで思い悩んでも仕方がない
自分ができる精一杯のことをやる
家族も仕事と同じようにチームである
・家族も信頼を築き合うのが大事
家族のおかげで強くなれている
自分自身を幸福にするエンジン
・家庭を持つことは生きる大きなメリット
家族という支えを活かせるかどうか
自分次第
多作のYouTube図書館さんです。今回の作品からは「忍耐よりもゲーム感覚で働く」が刺さりました。転勤で職場が変わり、慣れない仕事で耐えることが多くなりました。ゲーム感覚で働くことを心がけます。
ハッシーと本と【本要約Youtuber】
【40代の人必見です】40歳を過ぎたら働き方を変えなさい【9分で本要約】
309 回視聴 2023/02/15
１．欲を持つ
・自分を成長させるために欲が必要
欲は懸命に働き学び取るための原動力
人を成長させるためのエンジン
・多くの人は欲という言葉に抵抗を感じる
自分だけが良ければいい ✖
他人からしっぺ返しを食う
・欲が社会の利益につながるなら全く違う
多くの人に共感される志になる
志はあなたを成長させる情熱になる
２．理想の仕事の右腕タイプは？
・部下に接するとき対等を心がけるのが基本
右腕になる人物を見極めるのも大切
頭の回転が速い △
結果を出せる △
能力が高い △
→ 真実を語れる 〇
３．自分より他者に関心を向けよ
・人間関係がめんどくさい
人間関係を受け身で考えているから
相手が自分に何をしてくれるか ✖
・相手に積極的に関心を持つ
例 著者の場合
入社年度
経歴
出身大学
→ 調べて暗記していた
会話によって良好な関係を築く
仕事仲間は仕事の結果に関係する
→ 他者に関心を持つことは有益
４．親友がほしければ自立する
・友達との関係を見直す
友達の存在は人生を支えるものになる
生涯の友を持てるか持てないか
→ 人生の豊かさに関わる
・友達との関係を大切にしない
お金では手に入らない貴重な宝を捨ててる
・友達を作るに手遅れはない
ゆっくり時間をかけて旧交を温める
親友は１人でもいい
イラスト多め、文字情報少なめの短い時間での独り語りです。「親友は１人でもいい」が痛かったです。私には友達がいません。過去を清算した結果ですが、５０代から友達をつくるのは難しいです。せめて職場で他者貢献に努めます。
今日のアクションプラン
忍耐よりもゲーム感覚で働く
今日のアクションチェック
最近は、アンドロイドアプローチという方法で目の前のことに集中しています。
アンドロイドアプローチとは、自分をアンドロイドだとメタ認知することです。
よく働くアンドロイド（自分）を客観視して褒めます。
つらいと思っていた仕事も楽にできるようになりました。
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