⑪タバコ休憩に行き過ぎな人がいる
・「タバコ休憩に行き過ぎる先輩
1日最低5回以上
ひどいときは朝に喫煙所に行って
帰って来なかった」
どこ行ったの？
喫煙者と非喫煙者は不満になりやすい
・マコなり社長は喫煙者の不採用を続けてる
喫煙者の数はどんどん減っている
不公平が起きやすいから
・タバコ休憩が治外法権にならない方がいい
不満を持つ人がたくさん出る
ルールを決めるべき
例 時間を測る など
・喫煙でいつも席を立つ人
いつ戻ってくるかを報告すべき
その時間を守ろう
・「加齢臭 × タバコ × ブラックコーヒー
＝ 口臭地獄」
喫煙者は自分のタバコ臭さに気づかない
喫煙しない人は一瞬で気づく
喫煙者は消臭を徹底すべき
・タバコ臭さに気づいていない人
臭いと伝えてあげるほうがいい
私は、今はタバコは吸わないです。タバコをやめるか、酒をやめるかでタバコをやめました。やめないといけないくらい体調が悪くなってしまったからです。
私の職場は、完全禁煙です。タバコを吸う人はいないのではないかと思っていました。しかし、休憩時間にタバコを吸いに行っている人がいました。
すれちがったときにタバコのにおいがしました。私の周りにはタバコを吸っている人がいないので、すぐにわかりました。たぶん、自分の車の中で吸っていたのでしょう。
本当にタバコを吸う人を見かけなくなりました。マコなり社長が言われるように、滅びゆく人たちなのかもしれないですね。
⑫仕事のミスで人格否定される
・「社長に怒られたとき
『お前の親の育て方が
悪かったんだな』と言われた」
オトンとオカンの悪口はやめてぇ！
親の育て方の全否定は言い過ぎ
→ キレ方と決めつけ方
昭和のにおい
・コンプライアンス意識が全く違う
昭和は簡単に情報が手に入らない時代
断片的な情報で決めつけがち
今は人格否定の言葉は許されない時代
・マコなり社長も言い過ぎがちなタイプ
反省していることが山ほどある
例 筋トレしている後の仲間との飲み会
「生き様から見直した方がいい」
→ 言った記憶はない
聞こえたのであれば真実
生き様から見直す必要はない
見直すのは仕事のときの考え方
私は職場で、人格否定されたことはありません。しかし、先日のチームリーダーの言い方には、違和感を感じました。
私の作成した資料の中に、一部チームリーダーが作成した部分がありました。その部分は、チームリーダーが作成したファイルから、私がコピペしました。
コピペした文は、区切り目がわかりにくくて、私の判断で挿入しました。完成した資料をチームリーダーがチェックしたのですが、私の判断は間違っていたようなのです。
チームリーダーは「私にも家族があるのだから、早く言ってくれないと困る」というようなこと言っていました。ちょっと感情的になっているようでした。
私はビビりなので、感情的になる人とは距離を置きたいです。しかし、同じチームなので、それができません。なるべく話しかけないようにしていた結果が、裏目に出てしまいました。
悪い人ではないのですが、私とは本当に相性が良くないようです。
⑬社風が体育会系すぎる
・「証券会社時代
その日の初注文を受注できるまでは
立ちっぱなしでお客様に電話をする」
マコなり社長は体育会系の部活をやってた
気合が入っている
→ 嫌いではない
強制するのは別問題
・「会社のビジネスマナー研修で
毎年泣く人が出るほど怒られる」
ブチギレられる事が確定のマナー研修
最初から全部が決まっている
厳しくきついことは社員からは言えない
外部にストレスをかけてもらう
→ 意味があるかはわからない
・体育会系の狂気じみた会社
社員が前に出て絶叫スピーチ
泣いている
→ 洗脳
宗教
働きたくないと思う
・でも体育会系の会社は強い
業績がよくなる
巨大な産業で泥臭く量をこなす営業
→ 100%体育会系
体育会系の強さをなめてはいけない
努力
根性
忍耐
→ それで人生を生きている
例 怒鳴られる
人格否定
罵倒
→ 当たり前
先輩の命令は絶対
1秒でも遅刻したら坊主
上下関係死ぬほど厳しい
眠れないのも当たり前
休めないのも当たり前
泣くまでやらされる
睡眠時間削って筋トレ
・体育会系のトップ層は人間をやめている
ストイックマシーン
例 渋谷のスクランブル交差点
名刺を100枚集めてこい
体育会系の人は1秒もためらわない
出会った人に片っ端から話す
世間体やプライドより上の人の命令が絶対
・量がものをいう分野ではめちゃくちゃ強い
行動量の多い人が成功するという事実
私の会社は、体育会系ではありません。ピラミッド組織としての構造が弱く、中間管理職が非常に大変でブラックです。上下から責められる構造になっています。
朝一番に出勤し、退勤はは全員が帰った後になります。1日に12時間以上は職場にいるのではないでしょうか。私には、信じられない働き方です。
今の上司は、私と一緒に今年赴任してきました。私も大変ですが、その上司の方がより大変に見えます。仕事が遅くて、周りに迷惑をかけているようです。
私と相性の良くないチームリーダーが、その上司に「早く言ってくれないと困ります」という場面を何度か見かけました。チームリーダーは、正論モンスターなので間違っていはいないのですが、それに合わせるのは大変です。
私だけが大変な目に遭っているわけではなさそうです。
今日のアクションプラン
⑪～⑬の理不尽が会社にないか、自分が対応できているかをチェックする
今日のアクションチェック
タバコを吸う人を見かけなくなりました。滅びゆく人たちなのかもしれないですね。
「私にも家族があるのだから、早く言ってくれないと困る」に違和感を感じました。
中間管理職が非常に大変でブラックな会社です。
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