解像度を上げる YouTube動画比較(スマホ対応)

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サラタメさん
【デキる人はみーーんな、解像度が高い】話題の一冊『解像度を上げる』を元に、解像度の上げ方を解説してみた。

33,717 回視聴 2023/02/21

【デキる人はみーーんな、解像度が高い】話題の一冊『解像度を上げる』を元に、解像度の上げ方を解説してみた。
【デキる人はみーーんな、解像度が高い】話題の一冊『解像度を上げる』を元に、解像度の上げ方を解説してみた。

・「解像度」とは?
 本来の意味
  ディスプレイに使われるピクセル・画素
   ピクセルが多い
    → クッキリ見える
   ピクセルが少ない
    → ボヤっと曖昧
 ビジネス上の文脈
  解像度が高い
   → 具体的に理解できている
   例 売上が伸び悩んでいる営業マン
      2月の売上が落ちた
      新規の訪問件数が落ちたから
      会議の月は準備に時間を割く
      会議の資料をパワポからワード
       資料の簡素化を相談したい
  解像度が低い
   → ボヤっと曖昧にしかわかってない
   例 売上が伸び悩んでいる営業マン
      どうすればいいっすか?
     転職相談
      28歳営業職です!
       アドバイスください!
     → デキなさそうな感じが出る

1.「解像度を上げる」とは?
 ⓪ツリーで考える
 ①広さの視点
 ②深さの視点
 ③時間の視点

⓪ツリーで考える
・ロジックツリーを完成させる
 その中の優先順位を考える

①広さの視点
・ロジックツリーの広さ
 ツリーの幅の広さを考える

②深さの視点
・ロジックツリーの深さ
 ツリーの階層の深さを考える

③時間の視点
・ロジックツリーの形
 時間の経過で変わっていく

・転職活動がうまくいかない人の例
 面接がうまくいかない気がする
  まだ悩むの早い
   → 広さがない
  準備段階という広さを考えられていない
   自己分析
   業界&企業研究 先に行うべき
  広さが足りない場合に考えるべきこと
   他に考えるポイントはないか?
   漏れていることはないか?
 深さが足りないとは?
  具体的に説明できないということ
  例 転職の軸
     転職で実現したい優先事項を決定
      順位&数字を明確にする
  深さが足りない場合に考えるべきこと
   具体的にどうすればいい?
   具体的になんで?
 時間の経過で変わるとは?
  最重要ポイントが変わってくる
  時間の経過で考えるべきこと
   今、これでいいか?
   今後、どこが変化するか?

2.ハマりがちな落とし穴
①そもそも構造化の意識がない
・ロジックツリーの重要性を理解する
 常にロジックツリーが出てくるようにする

②深さと広さがググった程度しかない
・深さと広さのためには知識が必要
 ググった程度では大したことがない
  解決策も大したものが出ない

・生々しい現場感を反映させる
 ⑴ 詳しい人にインタビューする
  アンケートではダメ
 ⑵ 体験する
   実際に商品を使う
    ターゲットの生活をしてみる
    実際にSNSを伸ばしてみる

3.サラタメ的補足
・解像度上げなくていいパターンもある
 ⑴ 行動するリスクがない
  例 志望業界について友達に聞く
     準備はいらない
      → 聞いた方が早い
  行動するリスクがある例
   紹介された業界の重鎮に聞く
    もう会えない可能性が高い
    準備しないと紹介先にも失礼
   転職する際の志望企業選び
    簡単には戻ってこれない
    短期で辞めるのはハンディになる
 ⑵ 出発が深刻じゃない
  例 ヒマだから、趣味を見つけたい
     → やってみればいい

・解像度よりもすぐ行動が大事なこともある
 解像度を上げる副作用
  時間がかかる

 本要約といえばのサラタメさんです。今回の作品からは「ロジックツリー」の重要さを再確認しました。マインドマップを最近使っていなかったので、使ってみます。

あすよみ!〜明日読みたい本がある〜
情報×思考×行動/「解像度を上げる」馬田 隆明【ビジネス書紹介】

103 回視聴 2023/02/16

情報×思考×行動/「解像度を上げる」馬田 隆明【ビジネス書紹介】
情報×思考×行動/「解像度を上げる」馬田 隆明【ビジネス書紹介】

1.4つの視点を押さえる
・解像度を構成する4つの要素
 ロジックツリー
 ⑴ 深さ
  ツリーのの階層の深さ
   7~10段階が目安
  原因をどれだけ細かく考えられるか
 ⑵ 広さ
  ツリーの幅広さ
   MECEを意識すること
    漏れなく、ダブりなく
   様々な視座から考えることが大事
 ⑶ 構造
  ツリーのまとめ方
   いかに分類するか
    関係性・重要度
 ⑷ 時間
  ツリーの変化
   競合や社会情勢で変わる
    最新の状態にすることが大事

・この4つを頭に入れる
 普段の情報収集や思考が大きく変わる
  深さから強化することが大切

2.まず行動する
・情報 × 思考 × 行動
 頭でっかちにならないこと
  考え方を変えることが大事 △
  まず行動することが大事 〇
 行動を通して情報を得る
  次につながる
 行動からフィードバックを得る
  体験を増やす

3.内化と外化を繰り返す
・どうやって行動すればいいのか
 内化
  知識の習得
   読む・聞くなど
  振り返りやまとめ
   活動したあと
  → 気づきや理解を得ること
 外化
  知識や思考を表現すること
   書く・話す・発表するなど

・内化と外化のイメージ
 内化
  色々なものを取り入れて血肉とする
 外化
  試行錯誤しながら考えを表現する

・内化と外化を繰り返す
 情報・思考・行動の質が高まる
  → 解像度が上がる

・内化と外化の例
 内化
  サーベイする
  インタビューする
  現場に没頭する
  個に迫る
 外化
  言語化して現状を把握する
  Why so ?
   繰り返して事実から洞察を導く
  習慣的に言語化する

 テロップありのスライドを使った文字情報のみの独り語りです。この作品からは「まず行動する」に共感しました。私はなかなか行動できていないので、行動を具体化します。

予材管理大学
【6分で解説】ベストセラー『解像度を上げる』から売上アップの方法を学ぼう!

1,023 回視聴 2023/02/22

【6分で解説】ベストセラー『解像度を上げる』から売上アップの方法を学ぼう!
【6分で解説】ベストセラー『解像度を上げる』から売上アップの方法を学ぼう!

Q.解像度が低い人は何が足りないのか?
 1.サーベイ(調査)
 2.アントレプレナーシップ(起業家精神)
 3.クオリティ(品質)
 → 1.サーベイ
    100事例は調査をすること

1.深さ
・お客様の問題とは何か?
 お客様ごとに問題は違う
   値上げ
    売上が上がらない
    生産性が上がらない
    人が採用できない
    → ひらめきでアイデアを出す ✖
       考えが浅い

・お客様を深く知るべき
 どのようなビジネスモデルか?
 業界特有の問題は何か?
 → 専門的な知識を持つ
    インタビューしていく
    現場を見に行く   これが重要

2.広さ
・知識と経験、事例をたくさん持つ
 例 中小企業だから人が採用できない ✖
    決めつけに過ぎない
    → 事例を知っているから

3.構造
・構造のパターンを知っておくことが大事
 発散と収束
  アイデアは固まっていく
   → 整理される
      解像度が高いということ

・たくさんのフレームワークを活用する
  3C分析
   5フォース分析
   バリューチェーン分析
   予材ポテンシャル分析 など

 顔出しでテロップの出る独り語りです。この作品からは「具体的なフレームワーク」について知ることができました。どんなものなのかを調べてみます。

今日のアクションプラン

 マインドマップを分析に使う

今日のアクションチェック

 マインドマップを分析に使う機会はありませんでした。

 今日はGoogleスプレッドシートでGASを使ってプログラミングを行いました。

 ChatGPTのすごさを体験できました。

 わずか1時間で思っていたプログラムが完成しました。

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