学識サロン
優秀な人だけがやっている「当たり前」がヤバすぎました！！！『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』
110,917 回視聴 2025/01/07
１．わかったふりをしない
・わかったふりをすることやよくある ✖
バレると相手からの信頼を失う
例 「そ、そうですね」
突っ込まれたときに答えられない
・何もわかっていない人と見なされる
言われたことだけをこなす作業員となる
重要な情報
責任ある仕事
→ 任されない
・「わからない」と素直に伝える勇気が必要
相手の視点に立って考え直してみる
わかっていないことは相手にバレバレ
→ 信頼は崩れてしまう
・疑問をその場で素直に伝える
具体的に質問を相手に返す
その場で疑問が解消できない場合
→ 確認したいことリストを作る
整理して共有する
・「わからない」を放置しないことが重要
疑問点の解消は相手から信頼につながる
２．仕事ができる人のコミュニケーション
・言葉の定義を徹底する
言葉の解釈の違いは大きい
解釈の違いで議論は平行線をたどる
→ 仕事が全く進まなくなる
言葉の定義から考える癖をつける
言葉の定義を徹底して確認する
→ 認識のズレを防止できる
時間を効率的に使える
・形容詞と副詞を使わない
形容詞と副詞 ✖
人との認識のズレを生む原因になる
例 できるだけ早く
今日中？
明日？
今週中？
具体的な内容を確認すべき
例 できるだけ早く ✖
いつまでかを確認する
コミュニケーションのミスを減らす
認識のズレを減らすこと
３．仕事ができる人のインプット
・どこで本を読むのをやめるか？
本は最後まで読む ✖
・「なぜ本を読むのか」を明確にする
目的を達成する部分だけを読めばいい
・読書の本質
自分の知識を高めアウトプットに活かす
無理に本を最後まで読む必要はない
・たった1文でも仕事に使えたとき
その本の役割は終わり
読書が気軽で効率的になる
・自分にとって価値ある情報だけを得る
インプットが早くなる
４．今日のおまけ
・今年の目標は決めましたか？
まぁさんの目標
⑴ 転職チャンネルをガチで頑張る
⑵ コワーキングスペースを出店
→ スタッフ募集中
感性の学識サロンまぁさんです。今回の作品からは「わかったふりをしない」が刺さりました。最後の職場では、わかったふりをして失敗しました。歳をとると「わからない」が言えなくなります。もし次の仕事をすることがあれば、疑問をしっかり解消します。
ふとん大学（話題の本を紹介！）
【ベストセラー】コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前 西原亮【8分で要約】
3,681 回視聴 2024/12/17
１．わかったふりをしない
・わかったふりをしてしまう ✖
わからないと言うのは勇気がいる
仕事でわからないを放置する ✖
→ 完全なる悪
・自分の疑問に蓋をしてしまう ✖
わからないことが増えてしまう
いずれわからないことがバレる
→ 不信感を持たれる
重要な仕事を任されない
・自分の疑問点を事前にまとめておく
上司とそれを確認する機会を作る
２．事実と主観を切り離す
・仕事では客観的な根拠が重要
事実と主観をごちゃ混ぜにする ✖
相手を誤った方向に導いてしまう
→ 上司は適切な指示ができなくなる
・主観が混じるのは承認欲求や保身が原因
事実と主観を分けて伝えるべき
相手に正しい情報を渡せる
→ 相手を正しい行動に導ける
３．上司に答えを聞かない
・上司に答えを聞いてはいけない理由
⑴ 相手の時間を奪い迷惑になる
⑵ 思考を放棄している
⑶ ギャップがわからないから成長しない
・相手の時間を奪い迷惑になる
丸投げの質問は相手の時間を奪う
例 どうしたらいいでしょうか？
・思考を放棄している
自分の考えがない人だと思われる
価値を生み出せない人だと思われる
→ 評価が下がる
・ギャップがわからないから成長しない
自分の考えを先に言う 〇
足りない点を指摘してもらえる
→ ギャップを埋めることで成長
多作のふとん大学さんです。今回の作品からは「上司に答えを聞かない」が刺さりました。退職したので、私に上司はいません。代わりに何でもChatGPTに聞くようになりました。まずは、自分の予想を伝えてから聞くことにします。
今日のアクションプラン
ChatGPTに聞くときは、自分の予想を伝えてから聞くようにする
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